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ATS Scorer

ATS-Friendly रिज्यूमे कैसे बनाएं (फॉर्मेट और उदाहरण)

अपडेट: October 2026 · Read in English

आपने अच्छा रिज्यूमे बनाया, कई जगह अप्लाई किया, लेकिन जवाब नहीं आया? हो सकता है आपका रिज्यूमे किसी इंसान तक पहुंचा ही न हो। ज्यादातर कंपनियां पहले ATS (Applicant Tracking System) से रिज्यूमे पढ़वाती हैं। अगर सॉफ्टवेयर आपका रिज्यूमे ठीक से पढ़ नहीं पाया, तो रिक्रूटर की सर्च में आपका नाम आता ही नहीं।

अच्छी बात यह है कि ATS-friendly रिज्यूमे बनाना मुश्किल नहीं है। इस गाइड में हम सही फॉर्मेट, हेडिंग, कीवर्ड और बुलेट पॉइंट्स लिखने का तरीका आसान भाषा में समझेंगे।

ATS-friendly फॉर्मेटिंग के 3 नियम

  1. टेक्स्ट असली हो: अगर आप PDF में किसी शब्द को सिलेक्ट करके कॉपी नहीं कर सकते, तो ATS भी उसे नहीं पढ़ पाएगा।
  2. पढ़ने का क्रम साफ हो: एक कॉलम, ऊपर से नीचे।
  3. हेडिंग साधारण हों: ATS सेक्शन पहचानने के लिए जानी-पहचानी हेडिंग ढूंढता है।

सही सेक्शन और उनका क्रम

यह ढांचा लगभग हर नौकरी के लिए काम करता है। फ्रेशर्स Education को Experience से ऊपर रख सकते हैं।

नाम
शहर, राज्य | +91 98765 43210 | email@gmail.com | linkedin.com/in/your-name

SUMMARY      – 2–3 लाइन: पद + अनुभव/डिग्री + मुख्य स्किल्स + एक नतीजा
SKILLS       – श्रेणी के अनुसार: टूल्स, सॉफ्टवेयर, स्किल्स
EXPERIENCE   – पद, कंपनी, शहर, तारीख + 3–5 बुलेट पॉइंट्स
PROJECTS     – प्रोजेक्ट का नाम (टूल्स) + नतीजा
EDUCATION    – डिग्री, कॉलेज, साल, CGPA/प्रतिशत
CERTIFICATIONS
ACHIEVEMENTS

हेडिंग अंग्रेज़ी में और साधारण रखें

भारत में ज्यादातर कंपनियां अंग्रेज़ी रिज्यूमे की उम्मीद करती हैं, और ATS भी अंग्रेज़ी हेडिंग पहचानता है। “Summary”, “Experience”, “Education”, “Skills”, “Projects” जैसी हेडिंग इस्तेमाल करें। “My Journey” या “About Me” जैसी क्रिएटिव हेडिंग से बचें।

कीवर्ड: रिक्रूटर क्या सर्च करते हैं

रिक्रूटर ATS में Google की तरह सर्च करते हैं — “SQL”, “Tally”, “GST”, “Power BI”, “B.Com”। अगर जॉब में “Advanced Excel” लिखा है और आपके रिज्यूमे में सिर्फ “MS Office”, तो आप सर्च में नहीं आएंगे। इसलिए:

  • जॉब डिस्क्रिप्शन के स्किल्स और टूल्स उसी स्पेलिंग में लिखें।
  • सिर्फ वही कीवर्ड जोड़ें जो सच में आपके पास हैं — इंटरव्यू में इन पर सवाल पूछे जाएंगे।
  • सबसे ज़रूरी 3–5 कीवर्ड को बुलेट पॉइंट्स में भी इस्तेमाल करें।

अपने पद के कीवर्ड यहां देखें: 80 पदों के रिज्यूमे कीवर्ड (अंग्रेज़ी में)।

बुलेट पॉइंट्स कैसे लिखें

हर बुलेट इस फॉर्मूले से लिखें: एक्शन वर्ब + क्या किया (टूल के साथ) + नतीजा (नंबर में)।

कमज़ोरमज़बूत
Responsible for sales reportsAutomated weekly sales reports in Excel, saving 6 hours a week
Worked on websiteRedesigned 12 website pages in React, cutting bounce rate by 18%
Handled customer callsResolved 70+ customer chats a day with a 96% satisfaction score

मज़बूत शब्द ढूंढने के लिए हमारा मुफ्त Action Verb Finder इस्तेमाल करें।

इन गलतियों से बचें

  • दो या तीन कॉलम वाला डिज़ाइन, स्किल बार और स्टार रेटिंग।
  • स्कैन की हुई या फोटो वाली PDF।
  • फोन नंबर और ईमेल सिर्फ हेडर/फुटर में।
  • फोटो, जन्मतिथि, धर्म, जाति, पिता का नाम और “Declaration”।
  • हर नौकरी के लिए एक ही रिज्यूमे भेजना।

PDF या Word?

Word या Google Docs से “Save as PDF” करके बनाई गई PDF सबसे अच्छी है — हर स्क्रीन पर एक जैसी दिखती है। अगर पोर्टल Word फाइल मांगे, तो .docx भेजें। कभी भी रिज्यूमे की फोटो या स्कैन न भेजें।

आखिरी कदम: अपना रिज्यूमे चेक करें

अपना रिज्यूमे हमारे मुफ्त ATS चेकर पर अपलोड करें। आपको 100 में से स्कोर, छूटे हुए कीवर्ड, फॉर्मेटिंग की समस्याएं और हर बुलेट पॉइंट के लिए सुझाव मिलेंगे। 75 या उससे ज्यादा स्कोर का लक्ष्य रखें।

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

ATS-friendly रिज्यूमे क्या होता है?

ऐसा रिज्यूमे जिसे कंपनियों का Applicant Tracking System आसानी से पढ़ सके: एक कॉलम, साधारण हेडिंग, असली टेक्स्ट (इमेज नहीं) और जॉब से मेल खाते कीवर्ड।

क्या Canva रिज्यूमे ATS-friendly होता है?

ज्यादातर Canva टेम्पलेट दो कॉलम, आइकन और ग्राफिक्स इस्तेमाल करते हैं, जिन्हें ATS ठीक से नहीं पढ़ पाता। एक कॉलम वाला सिंपल टेम्पलेट चुनें और PDF Standard में डाउनलोड करें।

रिज्यूमे में कितने पेज होने चाहिए?

फ्रेशर्स के लिए एक पेज, और ज्यादातर अनुभवी लोगों के लिए एक से दो पेज। लगभग 400–900 शब्द आदर्श हैं।